clubaffiner houseglamour zwischen oldschool-chicago und newschool-horst…es leuchtet im mai http://futuraberlin.de
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blinkend und glitzernd geht’s weiter – and the beat goes on… http://soundcloud.com/tom-pascal
das büro für medizinische flüchtlingshilfe (medibuero) stellt die neue plakatkampagne vor und berichtet zur aktuellen arbeit. http://medibuero.de
ein husarinnenritt durch die frühlingsgefühle mit zwei lieblingsjockeys – a union of joy!
noch ein liebling mit vorliebe für elektronisches stadtgeflüster – eine urban-spring-tour! http://soundcloud.com/falk-nort
willkommen in niederbrechen: eine jüdische familie zieht in die hessische provinz. eskimo limon 9 ist ein culture-clash der besonderen art: mutig, blitzgescheit und mit rasantem Witz unterzieht sarah diehl die deutsche gedenkkultur einem radikalen praxistest, der entblösst, dass die Deutschen zwar vieles über Judenvernichtung wissen– aber kaum etwas über Juden …. die publizistin und filmemacherin sarah […]
kurz vor saisonschluss nochmal eine neuentdeckung an den horstian turntables – funky, housy, hip und hop! https://soundcloud.com/thatbrotherclawz
und dann: beb.welten mit seinem untrüglichen gespür für die tiefen der nacht http://bebwelten.de
mit zweifuss biegen wir auf die technoide zielgerade der dj-saison im tante horst ein – und freuen uns auf elektronische kleinode der extraklasse, techno und das schöne leben! http://soundcloud/zweifuss
und endlichendlichendlich! billy mind und minimaler, berlin-style sound und bestimmt eine große, große geste zum schluß;-)
tatatatataaaa: grand finale! feuergefahr! stromperlen-iaac brennt nochmal das house ab, zeigt das techno hilft http://soundcloud.com/iaac
checkt das aus: Veranstaltung mit dem medibüro am di, 07.05. um 19.30 uhr im tante hosrt! Das Büro für medizinische Flüchtlingshilfe existiert seit 1996 als selbstorganisiertes und nichtstaatliches Projekt. Wir vermitteln anonyme und kostenlose Behandlung von Menschen ohne Aufenthaltsstatus und ohne Krankenversicherung durch qualifiziertes medizinisches Fachpersonal. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten unentgeltlich in dem Projekt. Seit der Gründung […]